12月16日上午，公司工會召開了2021年集體合同平等協商會議。公司黨委副書記、總經理燕鴻文，黨委副書記、工會主席賈健喜分別作為企業方首席代表和職工方首席代表出席會議，公司相關部室負責人及部分基層工會主席作為企業方和職工方代表參加了此次協商會議。

企業方代表燕鴻文指出，此次會議使企業、職工雙方的關系更和諧、更穩定、職工權益得到有效維護，更有利于促進企業的和諧發展。今年以來，在公司全體干部職工的共同努力下，生產經營實現了歷史性飛躍，效益大幅增長。企業和職工雙方都要按照公司實際，依法依規落實好相關勞動保護、安全保護、權益保障等基礎制度，維護好企業和職工的雙方利益，讓企業的發展成果與職工利益緊密結合，增強職工的獲得感、幸福感，實現職工與企業的共同發展。

職工方代表賈健喜主持會議，要求按照雙方代表提出的意見建議，全面做好協議的修改完善工作，既要嚴謹、細致、負責，又要合法、依規、運行。雙方要聯系實際、密切配合，確保合同協議條款落到實處，推動平等協商工作深入健康開展。

雙方協商代表遵循平等協商、互惠共贏的原則，就集體合同協商的內容充分發表了意見并最終達成共識。此次集體合同平等協商會議的成功召開，進一步強化了堅持維護企業發展利益和維護職工合法權益相結合的原則，進一步增強了職工的獲得感和幸福感，為打造“員工幸福 同行尊重”一流化工企業奠定堅實基礎。（劉倩）